PT. Jerbee Indonesia & Lontar lab

Sejarah Perusahaan

    PT. Jerbee Indonesia merupakan sebuah perusahaan IT yang digagas oleh kumpulan/komunitas praktisi IT dari berbagai kalangan dan sebelumnya merupakan tenaga-tenaga kreatif profesional yang sudah aktif terlibat dalam industri Teknologi Informasi. Kumpulan orang ini kemudian mendedikasikan diri untuk bersatu dalam sebuah institusi bisnis formal yang kelask akan dikenal sebagai PT. Jerbee Indonesia.

    Secara legal, jerbee terbentuk sebagai perusahaan pada akhir tahun 2005(tepatnya desember 2005), dengan personel saat itu mencapai sekitar 20(dua puluh) orang. PT. Jerbee didirikan oleh Ferry Ristiawan, dengan berbekal latar belakang pengalaman dan semangat untuk membentuk sebuah visi yang lebih kongkrit, pada pertengahan tahun 2005 dideklarasikan untuk membangun "jerbee".

    Tahun-tahun awal PT. Jerbee Indonesia mendapat kepercayaan dari PT. Telkom Indonesia sebagai mitra, hal ini mengisi aktifitas kerja personil yang ada untuk membangun sistem yang terkait dengan kebutuhan klien dan mitra dari Telkom. 

    Seiring waktu transformasi bisnis dan system pun berlangsung di Jerbee, pada awalnya alamat kantor jerbee menempati posisi Jl. Palapa no. 27 - Cimahi berpindah pada tahun 2009 ke Jl. Taurus No. 7, lalu ditahun 2011 berpindah lagi kealamat Jl. Gitar no.1, dan pindah lagi ke situ batu pada tahun 2014 perpindahan ini dimaksudkan untuk meningkatkan kenyamanan kerja dan mempermudah interkoneksi dengan pihak klien maupun mitra kerja.

fyi.....

    Ohhya PT. Jerbee dan Lontar Lab sama-sama dipimpin oleh Ferry Ristiwan hanya saja yang membedakannya Lontar Lab itu badan hukum yang berbentuknya yayasan, berdiri pada tahun 2019 karena untuk memudahkan administrasi & bisnis dlm bekerja sama dengan kwais.

    Bisnis model Lontar Lab

1. Menjalankan & terus mengembangkan produk app thawaf sebagai core product lontar.

2. Mengembangkan deversifikasi bisnis dengan memanfaatkan yang ada di app thawaf.

3. Membangun produk app lain yang muncul dilontarlab maupun kuwais.

4. Menjalankan kerjasama dengan institusi pendidikan baik untuk kebutuhan untuk penyiapan resource maupun untuk orientasi bisnis tertentu.

5. Manage service secara internal untuk mensuport segmen bisnis dari grup kuwais yang lain.

    Sekema personalia

1. Direksi                                              

2. Pegawai

3. Pegawai Kontrak

4. Pegawai Training

5. Pegawai Lepas

6. Pegawai Magang

7. Pegawai Intership

VISI MISI

Visi: 1. Menjadi manusia yang bermanfaat bagi kehidupan melalui potensi dan kemampuan yang dimiliki.

         2. Memberi keberkahan serta meningkatkan kesejahteraan seluruh team yang terlibat didalam situasi.

         3. Selalu bergerak kedepan mengikuti perkembangan teknologi.

Misi: 1. Memberdayaan semua potensi yang ada diinternal.

          2. Membangun produk unggulan yang bisa digunakan untuk mendatangkan rezeki.

          3. Selalu melakukan proses peningkatan skil & menjalankan mekanisme berbagi baik secara internal maupun dengan pihak luar.